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集团举行2011年应届大学生分配动员大会-

集团举行2011年应届大学生分配动员大会 (通讯员 贾作广、李想、陆燕)7月27日上午,为妥善做好100名2011届大学生员工的分配定岗工作,确保大学生员工到岗后各项工作的顺利开展,集团召开了2011年应届大学生分配动员大会。集团总裁周健民,副董事长陈艳红,副总裁何伟昌,总部各职能部门及各下属公司负责人、分管人事副总、综合管理部经理及全体大学生新员工出席了会议。集团人力资源总监余秀芳主持了会议。 集团副总裁何伟昌首先在会议上做了重要讲话,本着轮岗锻炼、地域定向、专业匹配和优先考虑新项目人员配置的原则,他要求各公司及部门高度重视并关心大学生员工的工作和生活,不定期地进行沟通和思想教育工作,及时将大学生员工的使用情况向集团人事部门反映和汇报;同时要认真执行集团的导师制度,严格管理,使他们养成良好的职业习惯。 随后,2011年应届大学生张璐、夏禹、王小翠和李浩作为学员代表作了发言,感谢集团的细心栽培与无微不至的关怀,并表示在今后的工作中会服从大局、遵纪守规、钻研业务、学习导师、超越导师、强化企业文化的学习、提升思想境界,为建设和谐企业献计献策,把自己培养为企业发展的新生力量。 建设产业、海运公司、房产公司及设计公司相关领导作为企业代表表达了对大学生员工的热烈欢迎,同时表示,将按照集团的要求,做好大学生员工的到岗接待工作,积极关心大学生员工的成长,做好 传帮带 工作,为大学生多方位、全面发展创造良好的条件,最大限度的发挥大学生的积极性与创造性,为公司的发展塑造 德、才、学、识 兼备的人才。 周健民总裁作了重要讲话。他强调指出:引进和培养大学生是集团的既定方针和战略,是公司发展壮大的中坚力量及骨干力量的重要来源。他要求各级领导要高度重视大学生干部的培养与使用,并把这项工作作为团队建设的重点来抓,坚持以职业化、专业化、年轻化、人文化的干部 四化 标准,把优秀的大学生新员工及时提拔使用到重要岗位上来,严格测评,加强考察。他还要求大学生要严格要求自己,加快学习职业化技能,尽快成长为踏实肯干、业务熟练、文化认同的三盛人。 会后,人力资源总监余秀芳还为新员工做了名为《如何成为最受欢迎的员工》的专题培训,她结合自身的经历与体会,从同事最喜欢的员工、领导最喜欢的员工、学会做人和做事三个方面,为即将奔赴各条战线的新员工指明了今后的努力方向 做人 和 、做事 专 ,帮助新员工走好职业生涯的第一步,快速适应,健康成长。 培训结束后,大学生员工与各公司及部门领导进行了交流和沟通,随后将奔赴集团的各条战线。相信在不久的将来,他们将在各自的岗位上展现出自己的风采!
(通讯员 贾作广、李想、陆燕)7月27日上午,为妥善做好100名2011届大学生员工的分配定岗工作,确保大学生员工到岗后各项工作的顺利开展,集团召开了2011年应届大学生分配动员大会。集团总裁周健民,副董事长陈艳红,副总裁何伟昌,总部各职能部门及各下属公司负责人、分管人事副总、综合管理部经理及全体大学生新员工出席了会议。集团人力资源总监余秀芳主持了会议。 集团副总裁何伟昌首先在会议上做了重要讲话,本着轮岗锻炼、地域定向、专业匹配和优先考虑新项目人员配置的原则,他要求各公司及部门高度重视并关心大学生员工的工作和生活,不定期地进行沟通和思想教育工作,及时将大学生员工的使用情况向集团人事部门反映和汇报;同时要认真执行集团的导师制度,严格管理,使他们养成良好的职业习惯。 随后,2011年应届大学生张璐、夏禹、王小翠和李浩作为学员代表作了发言,感谢集团的细心栽培与无微不至的关怀,并表示在今后的工作中会服从大局、遵纪守规、钻研业务、学习导师、超越导师、强化企业文化的学习、提升思想境界,为建设和谐企业献计献策,把自己培养为企业发展的新生力量。 建设产业、海运公司、房产公司及设计公司相关领导作为企业代表表达了对大学生员工的热烈欢迎,同时表示,将按照集团的要求,做好大学生员工的到岗接待工作,积极关心大学生员工的成长,做好 传帮带 工作,为大学生多方位、全面发展创造良好的条件,最大限度的发挥大学生的积极性与创造性,为公司的发展塑造 德、才、学、识 兼备的人才。 周健民总裁作了重要讲话。他强调指出:引进和培养大学生是集团的既定方针和战略,是公司发展壮大的中坚力量及骨干力量的重要来源。他要求各级领导要高度重视大学生干部的培养与使用,并把这项工作作为团队建设的重点来抓,坚持以职业化、专业化、年轻化、人文化的干部 四化 标准,把优秀的大学生新员工及时提拔使用到重要岗位上来,严格测评,加强考察。他还要求大学生要严格要求自己,加快学习职业化技能,尽快成长为踏实肯干、业务熟练、文化认同的三盛人。 会后,人力资源总监余秀芳还为新员工做了名为《如何成为最受欢迎的员工》的专题培训,她结合自身的经历与体会,从同事最喜欢的员工、领导最喜欢的员工、学会做人和做事三个方面,为即将奔赴各条战线的新员工指明了今后的努力方向 做人 和 、做事 专 ,帮助新员工走好职业生涯的第一步,快速适应,健康成长。 培训结束后,大学生员工与各公司及部门领导进行了交流和沟通,随后将奔赴集团的各条战线。相信在不久的将来,他们将在各自的岗位上展现出自己的风采!