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方正人寿荣膺第七届中国财经峰会“2018最佳雇主奖”

方正人寿荣膺第七届中国财经峰会“2018最佳雇主奖”

  7月20日,以“开启新时代中国经济新征程”为主题的第七届中国财经峰会落下帷幕,峰会以主题演讲、高端对话、深度分享、致敬盛典等多种形式汇聚和分享商业智慧,探寻中国经济转型和发展的动力。会上,方正人寿以长期坚持“以人为本”价值观、对提升员工满意度的持续投入,荣膺“2018最佳雇主奖”。

第七届中国财经峰会“2018最佳雇主奖”颁奖现场

  员工满意度对公司发展具有重要意义,要实现外部客户满意,首先要实现内部员工满意。2016年8月,方正人寿启动了以提升员工整体满意度为目标的“共创幸福”项目,引导员工关注内在的成长,培养员工获取幸福的能力,营造员工满意的组织环境。

  方正人寿“共创幸福”项目拟用三年时间,实现公司员工的“真满意”。自项目启动以来,方正人寿通过员工满意度测评、幸福访谈宣贯、幸福能力培训、高层解读研讨、机构提升共创等多项举措,显著提升了员工满意度。数据显示,2017年公司员工满意度较2016年提升了4.36%,对公司整体满意的员工达到了95%。与此同时,员工幸福能力、人际和谐、生活愉悦数据有明显提升,员工压力感受数据降低,整体员工满意度超出行业平均水平3分。

  2018年,方正人寿继续推进一系列员工满意度提升工作:通过“幸福管理微行动“帮助团队管理者优化管理行为,通过“幸福能力培训”帮助员工掌握收获幸福的能力和方法,通过“员工关爱品牌”传达公司对员工及家属的关怀,提升员工归属感;同时,方正人寿通过“新动力”管培生计划、管理力精进计划进一步加强人才梯队建设,促进管理者队伍能力提升,激发团队活力,推进公司战略性人力资本提升。

  通过员工满意度提升工作的持续推进,方正人寿正用不懈的努力,一步步实现着员工与公司“共创幸福,共享成长”!