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三盛宏业旗下上海区域公司顺利召开2016届大学生欢迎会暨拜师大会-

三盛宏业旗下上海区域公司顺利召开2016届大学生欢迎会暨拜师大会

为认真贯彻集团人力资源发展战略,充分利用集团内部优秀员工的先进技能和经验,帮助应届大学生尽快提高业务技能、适应岗位工作要求,营造积极向上的传、帮、带氛围, 7月25日上午,三盛宏业旗下上海区域公司举行了2016届大学生欢迎会暨拜师大会。会议由区域公司行政人事总监沈美红主持,区域公司相关领导、各位大学生导师、传帮带大学生、相关项目综合管理部同事及全体2016届大学生参加了会议。

会议首先由行政人事总监沈美红向各位应届大学生详细介绍了上海区域公司的现阶段组织架构及各项目基本情况,观看了各项目宣传片;接着,沈总就2016届大学生分配情况及分配原则向与会的各位同事做了简单介绍;然后惠南项目销售企划部经理赵海疆做导师代表发言,他在对大学生工作提出要求的同时,也表态将不负公司所望,全心全意做好大学生培养工作;结对子大学生代表,区域公司投资发展部投资主管2015届大学生唐烈做代表发言,介绍了自己作为往届大学生的工作经验也希望2016届的师弟师妹再接再厉;沈骏作为2016届大学生员工做代表发言,语气坚定而又饱含热情的表态发言让我们感受到了新一届大学生活力充足、精神饱满的风貌。之后,各位大学生与导师分别签订《三盛宏业导师带徒协议书》,并与导师、结对子大学生合影留念。

至此,会议接近尾声,副总经理毛之海进行了总结发言。讲话中,他再次对新鲜血液的注入表达了自己的喜悦和感激之情,并向大家介绍了上海区域公司目前现状及发展形势,增进大家对公司的了解;同时对区域公司更好地做好大学生培养工作提出要求;最后,他也向新进的大学生提出了三点建议:一是戒骄戒躁,善于思考,加强学习,尽快适应;二是着力培养爱岗敬业的职业精神,锤炼专业技能,提高工作绩效;三是发挥优势,勇于创新。

上海区域公司作为集团培养人才的摇篮,多年来为集团输送了大批优秀员工,在集团各部门担任重要职务。此次拜师会的顺利举行,为2016届大学生快速适应公司环境,各项工作的有序进行提供了良好的条件,同时也为公司、集团的人才培养提供有力的保障,为集团的可持续发展夯实了基础。

 

 


为认真贯彻集团人力资源发展战略,充分利用集团内部优秀员工的先进技能和经验,帮助应届大学生尽快提高业务技能、适应岗位工作要求,营造积极向上的传、帮、带氛围, 7月25日上午,三盛宏业旗下上海区域公司举行了2016届大学生欢迎会暨拜师大会。会议由区域公司行政人事总监沈美红主持,区域公司相关领导、各位大学生导师、传帮带大学生、相关项目综合管理部同事及全体2016届大学生参加了会议。

会议首先由行政人事总监沈美红向各位应届大学生详细介绍了上海区域公司的现阶段组织架构及各项目基本情况,观看了各项目宣传片;接着,沈总就2016届大学生分配情况及分配原则向与会的各位同事做了简单介绍;然后惠南项目销售企划部经理赵海疆做导师代表发言,他在对大学生工作提出要求的同时,也表态将不负公司所望,全心全意做好大学生培养工作;结对子大学生代表,区域公司投资发展部投资主管2015届大学生唐烈做代表发言,介绍了自己作为往届大学生的工作经验也希望2016届的师弟师妹再接再厉;沈骏作为2016届大学生员工做代表发言,语气坚定而又饱含热情的表态发言让我们感受到了新一届大学生活力充足、精神饱满的风貌。之后,各位大学生与导师分别签订《三盛宏业导师带徒协议书》,并与导师、结对子大学生合影留念。

至此,会议接近尾声,副总经理毛之海进行了总结发言。讲话中,他再次对新鲜血液的注入表达了自己的喜悦和感激之情,并向大家介绍了上海区域公司目前现状及发展形势,增进大家对公司的了解;同时对区域公司更好地做好大学生培养工作提出要求;最后,他也向新进的大学生提出了三点建议:一是戒骄戒躁,善于思考,加强学习,尽快适应;二是着力培养爱岗敬业的职业精神,锤炼专业技能,提高工作绩效;三是发挥优势,勇于创新。

上海区域公司作为集团培养人才的摇篮,多年来为集团输送了大批优秀员工,在集团各部门担任重要职务。此次拜师会的顺利举行,为2016届大学生快速适应公司环境,各项工作的有序进行提供了良好的条件,同时也为公司、集团的人才培养提供有力的保障,为集团的可持续发展夯实了基础。